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领导干部要涵养“活、新、实”思想

2018-10-31

“标兵渐行渐远,追兵越来越近”,这是我省在全国发展版图中所处的尴尬位置,根源则是思想观念和体制机制的差距。没有思想上的“破冰”,就难有行动上的“突围”。实现走在前列,进一步解放思想至关重要,尤其领导干部要做思想再解放的带头人,形成以上率下、上下一心的局面,以思想大解放推动事业大发展。


  领导干部要有“活”思想。我省历史人文鼎盛,是孔孟之乡,重于文而修于理,长期以来一些领导干部抱着一种“稳重”“保守”思想搞市场经济,强调“本本主义”“小富即安”,缺乏思想的源头活水,制约了社会经济发展。领导干部要带头加快转变思想观念和工作方法,以市场规律为价值尺度,从更多依靠行政力量转变为更加尊重市场力量,政府从企业的管理者转变为企业的服务者。通过深化“放管服”改革,完善产权制度和要素市场,实现企业充分竞争和要素自由流动,激发市场活力,让一切市场要素活力竞相迸发,让一切社会财富的“活水”充分涌流。


  领导干部要有“新”思想。解放思想,一定要有新思想,如果领导干部一味用老眼光看待不断变化的事物,结果必然谬以千里。当前,我省正处于新旧动能转换、实现经济高质量增长的关键时期,新模式与旧业态激烈交锋,新问题新矛盾大量涌现,是变革期也是机遇期。如果踟蹰不前,或者总是“向后看有没有成规惯例可循,有没有现成经验可用”,将会错失重大发展机遇。领导干部应向加快新旧动能转换聚焦发力,结合区域发展实际,自觉把思想认识从不合时宜的观念、做法和制度中解放出来,坚决防止“唯书唯上”、死抠教条、经验主义,在尊重经济发展规律的基础上,不断更新发展理念,注重研究新情况,解决新问题。


  领导干部要有“实”思想。领导干部带头,更深层的要求,就是领导干部要带头解决实际问题。进行新旧动能转换,实现高质量发展是我省走在前列、建设强省的关键一招,是重大历史机遇。各级领导干部应不断强化责任意识、使命意识、担当意识、历史意识,为官一任,造福一方,坚决从“我的政绩”“盆景”“花架子”中解放出来。以“坐不住、等不起”的紧迫感,精心谋划、全心投入,发扬实干苦干的精神,不驰于空想、不骛于虚声,努力提高落细、落小、落地、落实能力,深入分析自身区域特点和产业优势,找准差距和短板,夯实发展基础,踏实推进新旧动能转换各项工作,努力创造经得起实践、历史、人民检验的业绩。


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公司肩负着“为市民提供安全放心优质的大米,为农民提供优质的粮食种子”的两大使命,以水稻、大小麦以及稻麦良种的生产经营为主。粮食生产水平常年超“吨粮”,是“从田间到餐桌”完整产业链的国有粮食专营企业。公司在上海市崇明岛的跃进、长江地区以及江苏省大丰市的海丰......