培训赋能营销“进阶” 积极探寻全新“蓝海”
日前,光明农发集团以线上线下相结合的方式举办营销人员培训,聚焦数字经济时代企业新营销战略设计与社群营销模式,旨在帮助学员们了解新信息时代的营销理念,学习创新营销的工作方法, 米业事业部、市场策划部、资产管理中心、上海分公司以及各子公司营销人员参加此次培训。
此次培训是光明农发集团营销条线,贯彻落实集团党委开展“我的岗位我负责,守护品牌我担当”主题实践活动的重要举措,以培训为载体,激发营销人员创新思维,通过不断的深入学习、不断的积极思考、不断的提升能力、不断的突破瓶颈、不断的寻求转型,努力开创属于自己“蓝海”。
精彩课程赋能量
培训邀请上海财经大学电子商务研究所所长、上海财经大学信息管理与工程学院博士生导师崔丽丽教授,为学员们讲授了《数字经济时代企业新营销战略设计与社群营销落地》课程,她运用了丰富的案例,剖析了企业面临社会经济和消费者的变局,分享了新营销理念和社群营销、社区团购落地要点,帮助学员形成新的营销思维、探索营销新渠道,引领企业精准开拓市场,实现健康多元发展。
互动交流提素质
培训采用小组讨论的形式,参训人员结合光明农发集团目标愿景以及营销转型需要,就“数字化时代,如何迅速提升品牌影响力”“如何引起消费者口碑传播”“如何建立品牌社群认同”“如何提升社交电商的客户增长”四个课题,进行头脑风暴,通过讨论和老师精彩点评,对盈利模式、目标客群、营销模式、社群营销、社区团购、现有基础、难点痛点、方向性把握、突破口等关键因素的思考和探讨,开拓了学员的思维,碰撞了创意的火花,提升了学员的能力。
总结提升促发展
学员纷纷表示将进一步明确目标,按照时间过半任务过半要求,细化销售工作安排;找准方法,深耕渠道,精准服务,探索新销售模式,打造会员营销闭环;抓好执行,加强营销创新,深化营销改革,搞活终端,提升效能,学以致用,提升业绩。
下阶段,米业事业部将持续深化“我的岗位我负责,守护品牌我担当”主题实践活动,开展岗位尽责审视、开展初心故事分享、开展安全培训、加工条线劳动竞赛活动和营销大师评选活动,深化比学赶超,注重先进典型引领,用学习成果指导实践,形成浓厚的活动氛围。