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光明农发集团正式启动大丰地区区域化党建联盟

2022-07-06

光明农发集团正式启动大丰地区区域化党建联盟

为进一步整合区域党建资源,激发区域党建活力,打造区域党建特色,落实推进“重学习、重基层、重引导、重典型、重贯通”的党建工作要求,使党建工作的优势和活力转化为基层发展管理改革的效能和动力,以高质量党建引领光明农发集团高质量发展、以区域化党建引领产业化联动发展。

7月6日,光明农发集团党委书记、董事长陈斐然,党委副书记、纪委书记、工会主席曹林峰一行在海丰米业正式启动大丰地区区域化党建联盟。种业、种植、米业事业部负责人,党委工作部、行政事务部负责人,基层党政负责人参加会议。

光明农发集团党委书记、董事长陈斐然对基层各单位党建工作的开展给与了充分的肯定,通过整合区域党建资源,提升区域党组织引领力、组织力、凝聚力,并提出具体工作要求:

同讲一句话

共讲“农发话”,将光明农发集团的理念、文化、使命、愿景进行全员学习宣传贯彻,确保牢记全局意识,不断增强员工的归属感和凝聚力。

共下一盘棋

下好光明农发集团发展战略“这盘棋”,同心谋划,携手共进。各基层单位要在棋盘之上找到自己的位置,齐心协力、群策群力、通力合作,用心走好、下好每一步棋。

共做一件事

做好产业化经营,各单位要把好产业链各环节,做好协同发展,为“推进三个转变、打造农业航母、构建第三引擎”战略目标共同努力,努力实现“让上海市民离不开光明”的承诺和使命。

拧成一股绳

各单位要拧成一股绳,内外汇成一股劲,形成工作合力,凝聚起强大的对外力量,优化稳定产业链、供应链,从而推动企业经济的高质量发展。

共织一张网

各单位要加强交流沟通,相互学习借鉴 ,共同进步提升。通过区域化党建联盟,实现资源有效整合,要围绕经济抓党建,抓好党建促发展,为光明农发集团整体战略目标推进提供强有力的组织保障。

各基层党组织要积极作为、主动担当、协调配合、强力推进。通过区域化党建联盟,促进企业提质增效、发展改革、管理提升。

光明农发集团党委副书记、纪委书记、工会主席曹林峰同志介绍区域化党建联盟工作方案。

区域化党建联盟工作方案紧密结合产业发展和区域布局实际,各党组织将坚持“党委领导、区域统筹、条块协同、共建共享”的工作思路,发挥区域基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,突出组织共建、资源共享、先锋共育、发展共促,找到最大公约数,画出同心圆,凝聚发展共识,达到以区域化党建推动产业化联动发展的目的。

来自上农种植、海丰农业、川东种植、中垦种业的党组织负责人进行表态,表示将牢固树立区域“一盘棋”思想,整合资源、集成优势、互学共建、共创共享,提升区域党群阵地的合力、动力、活力,坚持党建引领,以高质量党建推动企业高质量发展。

海丰米业党支部书记被推选为大丰地区区域化党建联盟首任年度轮值书记,表示将通过采取“产业赋力、品牌赋能、季度开展、轮值组织”的形式,搭建好内部单位、共建单位、政府社区共议共推共享的平台,通过“党建资源共享、产业协同共商、理念知识共享、人才队伍共育、经营发展共促”解决产业链高效协同等问题。

光明农发集团将以此次启动仪式为契机,各基层党组织积极围绕“联盟助推发展”区域化党建这一主线,按照区域统筹的理念,认真开展新形势下区域化党建联盟的探索,通过区域化党建联盟“教育联抓、阵地联建、产业联动、服务联供”等途径开展党建实践活动,促进区域内特色党建资源的科学、有效、有序整合,力求党建资源利用的最大化;促进区域化党建创新的互通、互联及共享,整体提升集团党建工作的引领力、组织力、凝聚力。


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公司肩负着“为市民提供安全放心优质的大米,为农民提供优质的粮食种子”的两大使命,以水稻、大小麦以及稻麦良种的生产经营为主。粮食生产水平常年超“吨粮”,是“从田间到餐桌”完整产业链的国有粮食专营企业。公司在上海市崇明岛的跃进、长江地区以及江苏省大丰市的海丰......